【專業業師諮詢服務】Martin 吳建寬- 公司營運最強後盾，勞動法規 x 人資制度實戰專家
2026 / 07 / 24
GTB+加速器 × 林口新創園
開啟一系列諮詢主題包含
✔ AI與數位轉型 ✔ 商業模式驗證 ✔ 品牌建立與市場拓展 ✔ 募資規劃 ✔ 海外市場發展
歡迎新創團隊把握機會，與業界專家面對面交流！
Martin 吳建寬
公司營運最強後盾，勞動法規 x 人資制度實戰專家
現任心賜有限公司（HeartBlessingSolution）創辦人暨資深顧問，同時擔任鋒形雲端人資系統合作勞資顧問。持有中華人事主管協會高階勞動法管理師認證，現為宏庭幸福、鼎堅電子、鑫研通科技等多家企業之委任顧問。
公司營運最強後盾，勞動法規 x 人資制度實戰專家
現任心賜有限公司（HeartBlessingSolution）創辦人暨資深顧問，同時擔任鋒形雲端人資系統合作勞資顧問。持有中華人事主管協會高階勞動法管理師認證，現為宏庭幸福、鼎堅電子、鑫研通科技等多家企業之委任顧問。
專長領域
Martin 是一位專為新創與企業量身打造人資制度的實戰顧問。許多創業團隊在快速擴張的過程中，往往忽略勞動法規的眉角，直到勞資糾紛發生才付出高昂代價。Martin 能協助新創從零建立合規的人事制度，涵蓋勞動契約、薪酬結構、考勤管理到招募流程，讓創辦人專注在業務衝刺，不必擔心人資與法規的潛在地雷。
諮詢方向
☑️ 人資制度從零建立： 勞動契約、工作規則與管理規章的建置，讓新創一開始就走在合規的路上
☑️ 薪酬與招募流程設計： 適合小型團隊的薪資結構與招募流程，節省時間與人力成本
☑️ 創辦人必懂的勞動法： 資遣解雇、試用期約定、競業條款等高風險議題的事前預防與處理
☑️ 人資外包與顧問陪跑： 尚未設立人資部門的新創，如何以最精實的方式取得專業人資支援
☑️ 薪酬與招募流程設計： 適合小型團隊的薪資結構與招募流程，節省時間與人力成本
☑️ 創辦人必懂的勞動法： 資遣解雇、試用期約定、競業條款等高風險議題的事前預防與處理
☑️ 人資外包與顧問陪跑： 尚未設立人資部門的新創，如何以最精實的方式取得專業人資支援
諮詢資訊
諮詢亮點
公司營運最強後盾，勞動法規 x 人資制度實戰專家
受用對象
-
- 有興趣的企業
- 大瀚集團旗下品牌內租戶
(大瀚環球商務中心、大瀚環球廣場、和仕聯合商務空間) - 新創團隊、企業
諮詢時間
時間：2026/8/19 (三) 14:00-17:00
方式：實體
地點：大瀚環球商務中心 林口中心
新北市林口區文化二路1段390號
(林口新創園A7)
方式：實體
地點：大瀚環球商務中心 林口中心
新北市林口區文化二路1段390號
(林口新創園A7)